為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院民主政治建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善醫(yī)院職工代表大會(huì)（簡稱職代會(huì)）制度，保障職工的主人翁地位和民主管理權(quán)利，根據(jù)《工會(huì)法》以及全國總工會(huì)、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位職工民主管理工作的若干意見》，吉林國文醫(yī)院于2018年3月8日召開職工代表大會(huì)，特制定本規(guī)范。

吉林國文醫(yī)院于職工代表大會(huì)決策以下內(nèi)容：

職代會(huì)的主要任務(wù)是：審議醫(yī)院重大決策，參與醫(yī)院經(jīng)營管理、維護(hù)職工合法權(quán)益，實(shí)行民主監(jiān)督醫(yī)院，促進(jìn)單位健康發(fā)展。

職工代表資格審查小組的主要任務(wù)是：①審查當(dāng)選職工代表是否符合選舉辦法所規(guī)定的條件；②審查當(dāng)選職工代表比例和結(jié)構(gòu)是否符合選舉辦法的規(guī)定；③審查當(dāng)選職工代表的產(chǎn)生是否符合民主推薦程序；④負(fù)責(zé)向職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議報(bào)告審查結(jié)果。

會(huì)議主要指出職工代表應(yīng)履行義務(wù)、職代會(huì)的列席代表和特邀代表要求、職工代表團(tuán)職責(zé)、職工代表的培訓(xùn)相關(guān)事宜、職代會(huì)執(zhí)委會(huì)的職責(zé)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)、對醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的重大事項(xiàng)行使審議建議權(quán)等。

決策職工代表大會(huì)擁有可行使的權(quán)力有：對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)行使審議通過或否決權(quán)、對職工福利待遇等重大事項(xiàng)行使審議決定權(quán)、對領(lǐng)導(dǎo)干部行使評議監(jiān)督權(quán)。

凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)提交職代會(huì)討論、審議并作出相應(yīng)的決議、決定，形成文件。

會(huì)議制定了職工代表大會(huì)決議、決定的形成程序。

各項(xiàng)議案一般要求在充分討論，意見基本一致的基礎(chǔ)上提交大會(huì)進(jìn)行表決。表決方式可采取舉手或投票兩種形式。

經(jīng)職代會(huì)形成的決議、決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職代會(huì)同意不得修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改，可召開職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議對修改意見進(jìn)行研究，并作出相應(yīng)決定，提請下次大會(huì)確認(rèn)。對涉及面廣、與職工利益關(guān)系重大的問題，應(yīng)召開職代會(huì)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，同時(shí)，作出新決議、決定。

規(guī)定了職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要議程流程和職工代表大會(huì)閉會(huì)的相關(guān)落實(shí)工作。

職工代表大會(huì)的提案內(nèi)容主要是對醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大問題提出建議。

針對職代會(huì)與工會(huì)組織的權(quán)利和任務(wù)作出了嚴(yán)格的細(xì)節(jié)。

此次吉林國文醫(yī)院職工代表大會(huì)圓滿成功，每個(gè)人都了解了自己的責(zé)任和使命。職工代表大會(huì)的每位成員定不負(fù)使命，積極響應(yīng)職工代表大會(huì)的每項(xiàng)決策并以身作則。